文件汇编

各市（行署）人事局、省直、中直有关单位：
根据黑龙江省人民政府办公厅《转达发省教委等部门关于黑龙江省普通中等专业教育改革与发展的意见的通知》（黑政办发[1997]36号）“对在乡以下地域工作的中等专业学校教师应与在农材工作的中小学教师享受同等浮动工资待遇”的规定精神，经研究，对在乡以下地域的中等专业学校教师实行浮动工资的有关问题通知如下：
1、对在乡镇以下地域（含乡镇）中等专业学校（学校名单附后）工作，具有大、中专学历或技术员级及以上专业技术职务的教职工，在学校工作满一年，经考核合格，可在现职务等级工资标准基础上向上浮动一档工资；享受浮动工资满八年，经批准可将浮动工资转为固定工资，并向上浮动一档工资；在乡镇以下地域中等专业学校工作满三十年，将浮动工资转为固定工资后，继续向上浮动一档工资。
2、计算浮动工资和浮动工资转固定工资的工作年限：一九九七年前已经乡以下地域中等专业学校工作的，从一九九七年一月份起计算，一九九七以后到乡以下地域中等专业学校工作的，按实际工作时间计算；对一九九七年前已在乡以下地域中等专业学校工作，一九九八年一月一日以后离退休的人员，离退休前在乡镇以下地域中等专业学校连续工作满三十年的，其离退休时可将一级浮动工资转为固定工资。
3、对分配到艰苦边远地区乡镇以下（含乡镇）中等专业学校工作的大、中专毕业生，先按黑人字[1994]13号文件规定享受有关待遇，再按照第一条规定执行。
4、享受上述工资待遇的人员，调离学校到不享受浮动工资的单位工作，浮动工资从调出之日起取消。
5、审批办法：享受浮动工资人员，由学校审查，填写《农村乡镇中等专业学校教师浮动工资审批表》、《农村乡镇中等专业学校教师浮动工资名册》和《增加工资基金审批表》（表样附后），经主管部门审核后，报送省人事厅审批。浮动工资所需经费，按现行财政管理体制解决。
6、本通知从一九九八年一月一日起执行。